採用情報

私たちは、ユーザーの日常の行動や選択を、
単なる日常から価値ある体験に変えたいと考えています。

ポイントサイトでは、億万長者のようにリッチになるという巨万の富は築けません。しかしながら、普段のショッピングやクレジットカードの発行など、ちょびリッチを通さなければ得られないポイントを提供することで、ユーザーに喜びや驚きを届け、生活の中で”小さなワクワク”を生み出すことができます。
これは“ユーザーが弊社を介して「ちょびっとリッチ」になってほしい”という社名の由来でもあります。

この体験を通じて、ユーザーの行動が価値を生み、社会全体の感謝や喜びの循環につながると信じています。
つまり、私たちが日々の事業活動を行うのは、
「日常の行動を価値に変える」ことで、ユーザーと社会に喜びを届けるためです。

私たちが目指すのは、ユーザーと企業、そしてサービス提供者同士が互いに良いサービスを提供し合うことで、
感謝と喜びが自然に循環する社会です。
それぞれが価値を提供し合うことで、個々の生活が豊かになるだけでなく、社会全体の幸福度や満足度も高まります。

私たちは、ポイントサイトを通じて、ユーザーの行動を価値に変え、企業やサービス提供者の努力を正当に評価・還元する仕組みを提供します。
これにより、人々の感謝の気持ちが見える形で循環し、より良いサービス文化が広がることを目指しています。

• 肯定／笑顔ファースト
  相手を否定せず、まずポジティブな姿勢で接する。
  – 社内・社外でのコミュニケーション方針。
• 直感を信じてまず動く
  完璧を待たず、まずトライする。
  – スピード重視・実験的な文化を醸成。
• 自ら考え自ら動く
  主体的に判断・行動する姿勢。
  – 個々の裁量と責任。
• 事実を数字で捉える
  感覚ではなく、データ・数値に基づいた判断。
  – ロジカルシンキング・PDCAの基盤。
• 個人よりチームへの貢献を重視する
  チーム成果を優先する文化。
  – 協力・助け合い・成果の最大化を促す。
• 「面白い！楽しい！」は正義！
  ワクワク・楽しさ・遊び心を重視！
  – 創造性やモチベーションの源泉を明文化。